Teatern som konstform och arbetsform kan lätt anpassas och vara en del av både ett företags ordinarie arbete samt vara ett underhållande inslag på exempelvis ett företagsevent. I båda fallen öppnar det upp för de anställda att arbeta och vara mer kreativa på sin arbetsplats. Här följer mer information om både teatern som event och hur den kan bli en del av företagets arbetsmetod.
Mer än ”bara” underhållning
Teater kan i allra högsta grad ”bara” få vara underhållning. Anledningen till att bara står inom citationstecken är för att det aldrig bara är bara att bli underhållen. Att skratta tillsammans, gråta tillsammans eller fascineras tillsammans är inget som ett företag bör underskatta. Att uppleva saker tillsammans stärker gruppens sammanhållning på samma sätt som det skapar ett öppnare klimat på företaget. Således är det aldrig fel att ta in en teatergrupp eller liknande grupp som en del av ett företagsevent, eftersom det både gynnar den interna gruppen samtidigt som den också ger andra gäster eller potentiella kunder en ökad positiv känsla kring företaget.
Dessutom kan en teaterproduktion skapa möjligheter för diskussion och vidare arbete efter föreställningens slut. Det i sin tur kan också ha positiva effekter på företaget som helhet. Och som om det inte vore nog så är teater som arbetsform ett ypperligt verktyg för både gruppdynamiska som andra företagsrelaterade problem. Att använda sig av teater som ett verktyg och som en del i företagets utveckling gynnar både kreativiteten och sammanhållningen hos de anställda.
Teatergrupper som sysslar med företagsevent och företagsteater är ofta väl insatta och pålästa i den problematik som kan finnas i exempelvis olika grupper på ett företag. Att som teatergrupp spela teaterproduktioner som en del av ett företagsevent kan definitivt vara en utmaning, men ofta en rolig sådan. Det är ett bra och spännande sätt att möta nya publikgrupper på och spela för dem som kanske inte hade hittat till teatern annars.